| Mensage
de apoyo para CCTH de la Red Salario (Red internacional de Mujeres por
el salario para el trabajo de cuidar) en la ocasión de la audiencia
pública sobre Proyecto de Ley de Trabajadores Del Hogar Congreso de la
Republica, 25 de septiembre de 2002.
Como una red internacional que inicia una campaña para sueldos a favor de todo trabajo de cuidar y organizadores de la huelga mundial de mujeres el 8 de Marzo del 2002, la cual tuvo participantes en más de 60 países sobre 8 de marzo de 2002 y sobre cada continente bajo el banner "Invierte en cuidar no en matar", queremos prestar nuestro apoyo para su audiencia pública hoy! La ley propuesta en cual CCTH ha trabajado tanto para realizar, va una manera larga hacia implementar las primeras tres demandas de GWS para el pago para todo trabajo de cuidar,y pagar patrimonio y beneficios a las mujeres. Debido a el trabajo de cuidar que los trabajadores domesticos hacen, sus empleadores son liberados para perseguir las carreras y ganar unas ganancias más altas. Sin embargo, el trabajo y los trabajadores que hacen esas carreras y las contribuciones económicas que resultan posibles, casi no son reconocidos. Esta ley propuesta es un paso en la dirección correcta. La red de WinWages se extiende desde los pueblos de Ugandae India, a las mujeres del Caribe, a las calles de Europa y los Estados Unidos, y deseamos el éxito a CCTH con la audiencia publica y apoyamos sus esfuerzos |
Message
of support for CCTH from WinWages - Women's International Network for
Wages for Caring Work on the occasion of the public hearing on
the Domestic Workers Bill presented in Congress,
September 25, 2002.
As an international network campaigning for wages for all caring work and organizing the Global Women's Strike which had participants on March 8, 2002 in more than 60 countries and on every continent under the banner "Invest in Caring Not Killing", we want to lend our support for your public hearing today! The proposed law that CCTH has worked so hard to make a reality, goes a long way toward implementing the first three GWS demands for payment for all caring work, pay equity and benefits for women. Because of the caring work that domestic workers do, their employers are freed up to pursue careers and earn a higher income. Yet the work and the workers who make those careers and the resulting economic contributions possible are rarely acknowledged. This bill is a step in the right direction. The WinWages Network stretches from the villages of Uganda and India, to women in the Caribbean, to the streets of Europe and the United States, and we all wish CCTH success with the hearing and support your efforts to make this proposed legislation a reality. |