PRONUNCIAMIENTO  

AL SEÑOR PRESIDENTE DE LA REPUBLICA:

Las instituciones firmantes expresamos nuestro desacuerdo con el texto de la ley de Trabajadores del Hogar aprobado por el Congreso el pasado 6 de mayo y solicitamos que el Poder Ejecutivo la observe por las siguientes razones:

1.   Legitima la situación de discriminación por genero, raza y clase que históricamente ha oprimido a las trabajadoras del hogar, constituye una vulneración flagrante a la Constitución y tratados internacionales de Derechos Humanos y es una burla al Acuerdo Nacional en la que el Estado se compromete a promover mejores condiciones de trabajo y proteger adecuadamente los derechos de las trabajadoras del hogar.

2.   El trabajo doméstico cumple con los requisitos de una relación laboral de la actividad privada ya que se trata de una prestación personal de servicios remunerados y subordinados; pese a ello ha recibido un tratamiento desigual sin justificación razonable constituyendo un caso de discriminación legal.
Actualmente este trabajo está regulado por los Decretos Supremos 23 D.T. del 30 de abril de 1957 y el D.5.002‑TR de 1970, que ya reconocen el seguro social obligatorio, la CTS equivalente a 15 días de remuneración por año, 15 días de vacaciones pagadas y un día de descanso a la semana.
Frente a esta normatividad en 1997, el Comité del Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU ha instado al Estado Peruano a mejorar las condiciones de trabajo de este grupo laboral.

3.   Pese a lo difundido en medios de comunicación, el texto aprobado por el Congreso no cambia la situación jurídica de la trabajadora doméstica y por el contrario legitima la discriminación mencionada. Incluso la "media gratificación" viola sus derechos ya que todo trabajador/a tiene derecho a una gratificación completa y del mismo monto que su sueldo.

Además de esto:

No reconoce el derecho a 8 horas de trabajo diario para las trabajadoras del hogar "cama afuera". El reconocimiento que hacen para las trabajadoras "cama adentro" se circunscribe al trabajo "EFECTIVO", dejando que el empleador las utilice a discrecionalidad durante las 24 horas del día. Ello contraria abiertamente el art. 25 de la Constitución.

No reconoce el derecho a una remuneración mínima, contrariando el art. 24 de la Constitución.

No reconoce el derecho a la sindicalización contrariando el art. 28 de la Constitución.

Elude la necesidad de contar con un "contrato de trabajo escrito" que pruebe la relación laboral e impida situaciones de abuso. Omite regular el derecho a la educación de niños/as y adolescentes que trabajan, negando su obligatoriedad en un horario adecuado a su edad.

4.   Por ello exigimos que el Estado Peruano revierta la tendencia manifiesta de recortar derechos laborales a la clase trabajadora del país (trabajadoras del hogar, trabajadores de pequeñas empresas, etc.) y así cumpla con los compromisos nacionales a internacionales de promoción y protección de los derechos humanos de TODAS las personas.

Centro de Capacitación de las Trabajadoras del Hogar ‑ CCTH, Estudio para de la Defensa de los Derechos de la Mujer ‑ DEMUS, Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán, Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer ‑ Cladem Perú, Coordinadora Nacional de Derechos Humanos ‑ CNDDHH, Movimiento Manuela Ramos, Centro de Estudios Sociales y Publicaciones‑CESIP, Calandria, Asociación Aurora Vivar, Huelga Mundial de Mujeres‑HMM (Inglaterra), APRODEH, Asociación Agenda Mujeres, Asociación de Trabajadoras del Hogar (Cajamarca), Cedal, Central General de Trabajadores del Perú ‑ CGTP, Centro de Investigación por la Tolerancia ‑Apertura, CGTP Callao, Chirapaq, Colectivo Encuentros con el Arte, Colectivo Paréntesis, Colectivo Transforma, Grupo de Mujeres Diversas ‑ GM, Grupo Impulsor de la Red GLTB, Hilo Rojo (Guyana), Milenia Radio, Movimiento Amplio de Mujeres‑MAM, Movimiento Raíz, Mujeres por un salario para el trabajo sin sueldo (España), PPDHDD, Proyección y Desarrollo Forjando Identidad, Red por un Salario para el Trabajo de Cuidado (Londres), Sindicato de Trabajadoras del Hogar (Cusco).

Nota de Prensa y fotos

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